以人為本的企業文化
一個有遠大抱負的企業需要建立并不斷完善自己的企業文化，這個企業文化實際上是一個企業的標桿，它的直接目的是關注員工和合作伙伴的利益，終極目標則是社會奉獻。
紫羅蘭將“專注健康家紡，鑄就百年品牌”作為它的企業目標，也是其為之奮斗并最終要實現的夢想。將“自由”、“家人”、“希望”、“超越”作為它的使命，把“伙伴關系”、“信任”、“分享”、“責任”作為它的企業價值觀。
而這正是以人為本的一種文化。因為紫羅蘭知道一個企業要保持可持續發展，人才的培育才是企業的發展之根。把紫羅蘭家紡的員工、合作伙伴打造成學習型人才，倡導全員學習、共同進步的方針，是紫羅蘭家紡能在市場競爭中不斷發展壯大的重要法則，也是它的責任之一。
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